港九工團聯合總會主席李國強表示,2023年將最低工資由37.5元加至40元,當時有約6萬人受惠。根據政府統計處於3月25日發出的一份《收入及工時按年統計調查報告》指出,按每小時工資的百分位數劃分的僱員人數,時薪40元達17,700人,而時薪少於41元為43,600人。香港現在4大低薪行業,第1是保安清潔,第2是餐飲,第3是零售,第4是雜項,當中保安清潔佔最多,約有六成人是領取40至41.8元時薪。李國強還指當前政府似乎沒有盡力去提升低薪工友的收入,因為基礎工資過低,除「一年一檢」外,他認為還要大幅調整最低工資的基本數目。
工友的權益得不到保障,不僅體現在工資上,在工業意外的保障上也都是有待改進。工業傷亡權益會總幹事蕭倩文表示,政府當前在保障工人權益方面,可以做的空間還很多,不論是在法例上還是教育上,都應該做多一些。蕭表示,立法會或議員應該加大力度保障勞工權益,在一些職安健不足的地方多和政府提出意見。蕭又指,去年4月新修訂的違反安全條例,最高罰款可達1,000萬元,但暫時未見成效,完全沒有阻嚇性。而法庭在判罰上過於依賴過往判例,即便現在增加了最大罰款額度,但判罰結果也與之前差不多。這樣的情況是非常不合理的。蕭還表示,希望有愈來愈多的判罰個案累積,再引發社會討論,這樣才有機會加大罰款甚至監禁。
公司廠車飯堂內受傷均受保障
其實無論清潔工也好文員也好,僱員都應該知道自己的權益。例如在公司飯堂吃飯或乘坐公司廠車時,也受到《僱員補償條例》所保障的。律師梁永鏗就表示,如果在公司飯堂內受傷或員工在乘搭公司安排的交通工具時受傷,也能受到《僱員補償條例》保障,但如果員工選擇不在公司飯堂吃飯,或乘搭非公司提供的交通工具,則不受相關條例保障。
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